Referent Innenrevision / Compliance Officer (w/m/d)

Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Ziel der Stelle ist es, unsere Kontroll- und Steuerungsinstrumente zur Durchführung unabhängiger, interner Prüfungsmandate umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Evaluierung und Optimierung vorhandener interner Kontrollsysteme, die Entwicklung des Continuous Auditing Ansatzes sowie die Digitalisierung der internen Revision.
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Dokumentation von prozess- und risikoorientierten Prüfungen, inklusive der Follow-Up Aktivitäten zur Aufklärung von Compliance Fällen.
• Im Kontext des Reportings und der Beratung des Vorstandes erstellen Sie u.a. regelmäßige Auswertungen, generieren Lösungsvorschläge und arbeiten am Lagebericht mit.
• Des Weiteren unterstützen Sie uns bei der Jahresabschlussprüfung und koordinieren interne Datenschutzangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
• Organisatorisch sind Sie dem Finanzteam zugeordnet.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften oder der Informatik oder über eine vergleichbare berufliche Ausbildung.
• Berufliche Erfahrung in den Bereichen Compliance, Interne Revision und/oder Wirtschaftsprüfung bzw. -beratung weisen Sie vor.
• Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenanalysetools (z.B. Power-BI, MS Business Central).
• Idealerweise haben Sie gute fachspezifische Englischkenntnisse.
• Neben analytischen Kompetenzen bringen Sie eine Hands-on-Mentalität mit.

Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend
Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit, Angeboten wie einem kostengünstigen Jobticket, Fahrradleasing, Ferienbetreuung und KiTa-Zuschuss für Ihre Kinder sowie Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 11 und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.